Empowerment & Positive Führung - Was braucht mein Team und was ich?

organisiert durch kyona Academy GmbH

Beginn: Donnerstag, 29.10.2020 um 09:00

Ende: Freitag, 30.10.2020 um 17:00

  • Überblick

    Die aktuelle Situation fordert die Menschen. Experten warnen, dass uns nicht nur die physischen Faktoren in Atem halten, es sind auch  psychische Belastungen, die unsere Aufmerksamkeit brauchen: Homeoffice, Überbelastung durch Mehrarbeit, fehlende Kinderbetreuung, finanzielle Sorgen, Vereinsamung hinterlassen ihre Spuren.

     

    Erste Studien zeigen, dass psychische Krankheiten in den kommenden Monaten stark ansteigen werden. Dies wird Teams und Führungskräfte auf eine harte Probe stellen. Es stellt sich die Frage, was ich hier für meine Mitarbeiter und mich selbst tun kann sowie was wir gemeinsam als Team leisten können?

     

    Das zweitägige Führungskräfteseminar fokussiert auf Empowerment und eine bessere Zusammenarbeit im Team. Die Teilnehmer werden im Umgang mit psychischen Belastungssituationen gestärkt und es werden ihnen Methoden und Handlungsoptionen vermittelt, die positive Effekte auf ihre Mitarbeiter und deren Leistungsfähigkeit haben.

     

    Ziel ist es, Führungskräfte im Umgang mit psychischen Belastungssituationen zu stärken, ihre Wahrnehmung zu sensibilisieren und Methoden und Handlungsoptionen zu vermittelt, die positive Effekte auf ihre Mitarbeiter und deren Leistungsfähigkeit haben. 

     

    Auf dem Weg dorthin werden wir uns dem aktuellen Wirkungsfeld der Teilnehmer widmen sowie einen Blick auf die VUKA-Welt und auf den Menschen in Corona-Zeiten werfen, um Zusammenhänge zu erkennen und Chancen zu entdecken.

     

    Dazu klären wir gemeinsam Fragen wie:

    • Was ist die neue Normalität und was bedeutet das für die Unternehmen? 
    • Wie gehen wir mit der aktuellen Unsicherheit um?
    • Wie erkenne ich als Führungskraft, dass mein Mitarbeiter Hilfe braucht?
    • Und wie kann ich in meinem Wirkungsfeld meine Mitarbeiter präventiv unterstützen?

    Ein wesentlicher Schlüssel wird hierbei das Erkennen und bewusste Steuern von Selbstwirksamkeit sein. Aktuelle Konzepte u.a. aus der Positiven Psychologie bieten hilfreiche Modelle für den richtigen Flow im Team und kooperatives Arbeiten auch in neuen agilen Arbeitsfeldern.

     

    Interesse?

    Gern stehen ihnen die Trainer für weitere Fragen zur Verfügung. Das Training kann auch als Inhouse-Veranstaltung durchgeführt werden. 

     

    Weitere Termine:

     

    Hier geht's zu weiteren Terminen auf unserer Webseite.

     

    Zu den Trainern:

     

    Alexandra Schneider ist Business- und Personal-Coach und arbeitet freiberuflich seit mehr als 15 Jahren mit Unternehmen, Teams und Einzelpersonen zusammen. Den Fokus ihres Wirkens legt sie dabei auf Empowerment durch Collaboration von Menschen im Unternehmen und ein unterstützendes Betriebs- wie Teamklima. Ihr Background als Expertin in Kommunikationspsychologie und Heilpraktikerin f. Psychotherapie erlaubt ihr eine erhöhte Wahrnehmung für Zusammenspiel von Persönlichkeit und Berufsalltag.

     

    Michael Eckolt hat über 15 Jahre Berufserfahrung in großen Unternehmen im internationalen Umfeld und ist seit mehr als 10 Jahren freiberuflich als Trainer, Coach und Projektmanager unterwegs. Nachdem er sich lange Jahre intensiv als Change Manager mit dem Thema Veränderung auf Individual-, Team- und Organisationsebene auseinandergesetzt hat, ist er seid 9 Jahren im Thema Agilität und New Work unterwegs, und hat innerhalb der kyona Gruppe 2018 die kyona Academy GmbH mitgegründet. Menschen befähigen und ihnen kontiniuierliches Wachstum ermöglichen sowie sie in einem positiven Umfeld in die Handlung zu bringen sind die Dinge, die ihm wichtig sind.  
     

     

  • Online Remotetraining - Tickets bestellen

    Kategorie Auswahl Preis (brutto)* Preis (netto) Summe
    Standard
    € 1.496,40
    € 1.290,00
    € 0,00
    Frühbucher
    Nicht mehr verfügbar
    € 1.380,40
    € 1.190,00
    € 0,00
    * inkl. gesetzl. MwSt.

Kurzbeschreibung des Events

Führungskräfte werden im Umgang mit psychischen Belastungssituationen gestärkt und es werden Methoden und Handlungsoptionen vermittelt, die positive Effekte auf Mitarbeiter und deren Leistung haben.

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